Os debates entre servidores e gestores garantiram um plano que atendesse os anseios da categoria e os interesses da gestão. Entre tantos, as reuniões asseguraram a tabela de progressões funcionais - por graduação e pós-graduação - sendo mantida no texto da minuta do PCCV.
De acordo com Vilma Leão, coordenadora do SINTSERP, a sensação de ver concretizado mais um plano de cargos para mais uma categoria do município de Parnamirim, é a de alegria, de dever cumprido. "Muitas categorias seguem na luta e estaremos junto a elas, pois enquanto houver um servidor sem uma carreira estruturada estaremos em campo brigando por elas", explica Leão.
O PCCV é fruto da luta da categoria e do SINTSERP que empenharam-se em sua elaboração, assegurando direitos aos trabalhadores da Assistência Social do município nos níveis médio, técnico e superior, garantindo a valorização do servidor e ganho real a todos aqueles que venham a ser enquadrados na proposta. A direção do sindicato, juntamente aos profissionais, participou desde o começo da elaboração do PCCV da SEMAS.
A construção do documento se deu após várias reuniões que contaram com a direção do SINTSERP e sua Assessoria Jurídica e representantes de vários segmentos dos profissionais da SEMAS. A categoria, em conjunto com a direção do sindicato e sua assessoria jurídica, utilizou como base para produção do documento, o PCCV dos trabalhadores da saúde, elaborando a minuta que foi aprovada pela Procuradoria Geral do Município, com impacto financeiro calculado.
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