A direção do SINTSERP esteve reunida nesta terça, 21 de junho, com representantes da Secretaria Municipal de Educação e Cultura - SEMEC para debater a pauta de reinvindicações da categoria dos educadores. O encontro contou com a presença do secretário Gildásio Figueiredo, dos diretores do sindicato Alexander de Brito e Marcelo Lima, além da coordenadora desincompatibilizada da entidade, Vilma Leão.
O primeiro ponto a ser debatido entre sindicato e gestão municipal foi a realização do planejamento escolar, que, de acordo com o secretário, está mantido. A direção do SINTSERP reforçou a importância da forma e local do planejamento ser debatido e decidido em consenso entre os trabalhadores.
Sobre o fechamento do projeto que reúne as salas de leitura e bibliotecas como ferramenta dos educadores no ensino dos alunos, bem como a retirada dos profissionais destes espaços, de acordo com o secretário, os trabalhadores que estão readaptados não sofrerão qualquer mudança de local de trabalho, porém algumas unidades poderão sofrer mudanças. Nesse momento a gestão avalia o tema.
Nessa perspectiva, a direção do SINTSERP reforçou a importância do projeto, deixando claro ser extremamente necessário, sobretudo nesse período de pós-pandemia, elencando a série de prêmios que a iniciativa conquistou nos últimos anos.
Sobre o reajuste do piso do magistério, o secretário informou que fará uma conversa com o secretário de finanças, Giovani Júnior, para avaliar o quadro de receitas e despesas do município.
A direção do SINTSERP cobrou a realização de novos concursos, reiterando a constante falta de profissionais para vários cargos no município, constatada inclusive pelo alto número de trabalhadores terceirizados.
O secretário colocou que irá observar a validade do último concurso, avaliando a possibilidade de convocação a partir deste último pleito, realizado ainda em 2015, mas que teve prorrogação em virtude do TAG e da Pandemia. Ainda assim, o gestor concordou com a necessidade da realização de um novo concurso público.
Sobre as progressões, foi informada a pendência de um grupo de servidores que deveriam ter recebido em dezembro. De acordo com Gildásio, a questão já foi encaminhada e deverão serem pagos 22 retroativos de progressões que já foram implantadas ainda este mês. O gestor confirmou que outros 39 processos retroativos a janeiro estão próximos de serem implantados e outros 142 processos encontram-se em análise na Secretaria de Administração e Recursos Humanos da Prefeitura.
Com relação aos profissionais de apoio, que atuam na educação de jovens e crianças com necessidades especiais, a SEMEC informou que foi realizado um mapeamento acerca dos dados sobre esse público, estando informados sobre todos os casos e situações que envolvem os estudantes com necessidades específicas. Segundo Gildásio, a secretaria irá encaminhar o número adequado de profissionais com as características direcionadas para cada tipo de acompanhamento.
Os sindicalistas também falaram da falta de estrutura nas escolas e melhores condições de trabalho, da violência e invasões nas escolas para furtos de materiais. De acordo com o gestor, a SEMEC está realizando um levantamento dos locais para que sejam tomadas as devidas providências tanto no reforço da segurança quanto na reposição dos materiais furtados.
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