quarta-feira, 26 de julho de 2023

SINTSERP, em novas rodadas de negociação com a SME, aprofunda a discussão sobre a ampliação das atribuições e redução da jornada dos profissionais de apoio escolar.


A direção do SINTSERP esteve reunida na última quarta-feira, 19, com o Procurador-Geral do Município, Doutor Fábio Daniel, e o Secretário Municipal de Educação, Gildásio Figueiredo, para discutir a viabilidade legal de ampliar as atribuições e reduzir a jornada dos profissionais de apoio escolar.

Estiveram também presentes na reunião os coordenadores gerais do SINTSERP, Vilma Leão e Marcelo Lima, a diretora de comunicação do sindicato, Géssica Apolinário e o profissional de apoio escolar, Tiago.

Durante a reunião, o Procurador Geral do Município, Dr. Fábio Daniel, confirmou a legalidade da proposta sobre as alterações discutidas para os profissionais de apoio escolar e também forneceu orientações jurídicas sobre a manutenção das 30 horas semanais para os demais servidores não docentes da Educação.

O secretário Gildásio entende que, para que as crianças com deficiência não fiquem sem os importantes cuidados do Apoio Escolar, antes de promover a redução da jornada, é necessário aumentar o efetivo do quadro do município e sugeriu nova data de reunião para pensar soluções.

A nova reunião aconteceu nesta terça-feira, 25, e contou com a presença do secretário da pasta, Gildásio, dos diretores do sindicato, Géssica Apolinário e Alexander de Brito, e da profissional de apoio, Roberta de Carvalho.

Ao longo do encontro, foi reiterada a importância do aumento do efetivo no quadro geral dos profissionais de Apoio Escolar antes que se possa viabilizar as mudanças pretendidas. Dito isto, o secretário informou que levantará o quantitativo de servidores e fará, ao prefeito, Rosano Taveira, proposta de grande convocação de aprovados no concurso realizado em 2019.

O SINTSERP aproveita a oportunidade para lembrar aos aprovados que o cargo de Apoio Escolar conseguiu melhorias ao longo da jornada de lutas do sindicato com a categoria. Hoje os profissionais contam com plano de carreira, que concede melhoria salarial, além de recesso escolar e 1/6 de férias.

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